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将一篇帖子改到极致是怎样一种体验?——米粉说VOL.5

精华 发表在 官方公告 08-24 17:04:02  来自PC 复制链接 手机看帖扫一扫!手机看帖更爽 21163 271395

《米粉说》第五期

 本期专访 超级米粉号

“每当自己原创的、或者帮小米达人先锋队成员修改的文章趋近完美时,每当看到管理员将自己原创的、或是经手的作品推荐到小米社区的显著位置并获得读者的广泛肯定、认可和喜爱时,这些瞬间最让我骄傲和自豪。帖子的回复量和阅读量持续增长的同时,我的热情和动力也在持续增长。”

——超级米粉号



来自宁夏银川的超级米粉号与小米相识已经7年。身为小米达人先锋队负责人的他,在过去的两年中亲身经历了小米达人先锋队从无到有,从有到优的变化过程。大家日常浏览社区时看到的优质精华帖子,很多都来自小米达人这个团队的贡献。

 

本篇以超级米粉号的第一人称视角展开叙述,看看他对于在小米社区“认真写帖”这件事有哪些独到的认识。

 


▼让自己受益匪浅的一次探索经历

「小米达人先锋队是专注于新鲜资讯和原创内容的一个团队。早期的小米达人先锋队更像是一个“搬运队”,经常出自个人兴趣转载一些跟小米或者和科技相关的新闻资讯。从2017年开始,小米达人先锋队在逐渐转型为一个多元化的精品内容需求团队,向着原创优质内容方向靠拢。在这个过程中,每个人都经历过从摸着石头过河的迷茫期,到发展方向与运作方式逐渐清晰和完善的成熟期,再到后来形成自己的风格与特色的精进期阶段。


我是这一切改变的亲历者,这一年多来虽然十分不易,花费了大量的心血与汗水,但亲眼见证每一位成员无论在内容构思与细节质量,还是新人突飞猛进的提高都令我兴奋不已,而这其中收获最大的就是我自己。

 

现在的我每天都要和成员一起研究热点方向,并继续帮助他们不断修改完善内容。我自己的进步也不仅仅体现在创作撰写上,包括逻辑和理解能力都有切身的提高。

 

我也希望先锋队的这种运作模式,在为社区输出精品内容并为用户提供服务的同时,也能成为所有小米达人实践与锻炼的平台,在潜移默化中获得受用一生的经验与能力。」

▲超级米粉号在图书馆查询资料

先把自己逼疯,再谈极致的作品

先锋队成立两年来,让我觉得最值得怀念的经历就是通宵帮成员改文章,改到接近崩溃,因为当时一开始很多内容没有固定的模板,都是从零开始摸着石头过河。记得有一篇发布会路线导览文,百度高德地图都查了,还是不放心,为了不让用户走冤枉路,又问了业内人,内部改了N次……


当时我还发朋友圈引用黎万强《参与感》里的一句话:“极致就是把自己逼疯”。我也经常自嘲我们是先疯队,也就是先把自己逼疯。我们的成员在每一篇文章背后都付出了大量的心血。细节决定成败,哪怕连读者都不会在意的微小细节都要去用心做好,才能带来更好的体验和帮助。

 

可能这些背后的故事,除了先锋队自己人以外,包括达人组在内的很多人都不知道,但其实先锋队每一篇优秀文章的背后,都有一个被逼疯的作者。

 

▲这样的精华帖列表,超级米粉号有近30页


之后进来的新人因为有了之前的经验,提升和进步也很快。先锋队最大的利益点不在于每月的考核礼品,更重要的是让大家能通过这个团队平台学到拿钱都买不来的经验,这是受益一生的财富,对于未来的工作,和学习都是有益处帮助的,这也是我对这个团队的最大初心所在。

▼团队就是力量

「在加入先锋队之前,其实我也和很多达人组成员一样,被内容方向所困扰着,看着一片空白的编辑器不知如何下笔。而当自己真正融入先锋队这样一个“尖子班”的时候,才觉得团队的力量真的不容忽视。

▲小米达人先锋队Logo

对于先锋队的成员来说,我们不仅有写不完的话题与方向,还可以得到相对专业的意见和指导。除了自身创作带来的成就感,还有一份来自团队的默契和关怀,而那种独立创作所带来的孤僻、迷茫和失落也少了很多。每个人都在路线一致齐头并进,即使遇到困难也能第一时间得到支持与帮助,整体内容的产出效率和品控质量也较之高出不少。

 

先锋队的初衷,并不是一个追求考核与利益最大化的团队,也不是一个形式化的组织,而是一个真正从用户需求出发,以回归内容本质为核心的协同作战团队。未来的先锋队也会开启自己的对外第三方媒体平台,争取做到

“以内容之名,回归内容本质;以需求之名,满足用户需求;以工匠之名,发扬工匠精神。”


最后,真心感谢小白糖罐对团队的大力支持和帮助,真心感谢所有先锋队成员的不离不弃与倾情付出,因为有你们,才有团队的今天!

 ▼最印象深刻的产品——小米路由器工程限量版

「给我留下印象最深刻的一款产品是小米路由器,这背后的故事至今记忆犹新:

 

我一直是个特别喜欢折腾,对各种新奇电子产品十分感兴趣的米粉,虽然在某个领域还谈不上专业,但总喜欢想方设法地去钻研各种未接触过的黑科技,并沉浸其中难以自拔。从各种神奇硬软件功能,到大量有趣的APP,再到惊险刺激的刷机技术,直到转向对路由器和无线局域网的各种折腾。

 

当时在小米推出第一台内置硬盘、限量版木箱包装的工程版路由器一代时,我就十分期待能获得一台。终于在一次社区的活动中获得一台体验资格,当时激动到彻夜难眠!

▲小米路由器工程纪念版

当晚亲手组装好一台路由器,通上电,没问题,开机,没问题,联网,也没问题!那种自豪与满足感仍历历在目,这种对于小米路由器产品的喜爱与亲和感,也在之后推出的的几款小米路由器产品中逐渐延续了下来。」

采访花絮:

永恒:有哪些冷知识可以分享给大家?

超级米粉号:分享三个吧!

1、利用小米的分屏模式功能,可以在一台手机上完美实现不退出播放器,且媒体资源继续播放的前提下的BGM音频资源识别;

2、Windows的文件及夹不能直接命名为aux(或aux.* 下同)、com1、com2、prn、con、nul等,因为会和设备名冲突,但有时却可以在cmd窗口中通过命令行实现破例;

3、小米社区的管理员虽然每个人的性格特点与处事风格不同,但都很亲民。


永恒:如果现在让你培训一个萌新达人,你会如何指导他?

超级米粉号:

1、没有规矩不成方圆:首先要让其明白团队的政策,然后无条件严格服从团队的每一条规章制度,对于每一次任务都应端正态度脚踏实地去完成,不要只是为了完成形式上的考核才去做。只要是切实用心和尽力,即使做得不尽人意也是满分。


2、授之以鱼不如授之以渔:根据新人实际的接收和领悟能力,无论是纠错还是完善,一定要采取妥当的方式,比如根据其擅长的领域举例沟通,把这个问题搞透彻,既知其然又能知其所以然。整个过程要对成员义务负责到底,而非只是形式化的提醒或严厉的指责,


3、上所师下所效也:最好的培训方式并非整天在别人身上挑刺,而是要对自己有更加苛刻的要求。要想给成员一碗水,首先自己要有一桶水。每个成员就像一列车厢,作为负责人不仅是车厢更是车头,其对整个团队的相互影响和重要作用不容忽视,所以培训工作的一大重点,就是把自己该做的事尽本分做到完美。


永恒:来对小米社区总监诗磊先生提一个问题吧!

超级米粉号:您对小米达人先锋队有什么看法,意见或是建议。

诗磊将会如何回超级米粉号的问题?下一期我们又将采访哪位米粉?

《米粉说》第六期,敬请关注!

编后记:

《米粉说》是小米社区全新推出的一档米粉访谈类节目。以独具特色的米粉代表为视角,带你深入了解每天发生在小米社区的真人真事。

如果你也有一些和小米不得不说的故事,欢迎站内信投稿给@永恒,我们期待倾听你的声音。

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